20xx個(gè)人工作參考總結(jié)年hr個(gè)人年終工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 續(xù)接等手續(xù)?！ R總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》。 (五)勞動(dòng)關(guān)系 ，做到員工檔案一人一檔，人事檔案一事一檔，并及時(shí)更新?！ ?、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離任等相關(guān)手續(xù)的辦理?！ 秳趧?dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理?！ 《?、在2021年的工作中，我們獲得了一定的成績(jī)，但仍然存在許多缺乏的地點(diǎn)需改良： (一)在新員工招聘選拔方面，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)?！ ?二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氣氛，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 (三)做好人力資源治理與儲(chǔ)藏工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工
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