20xx開展文明機關(guān)創(chuàng)建工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-01-16 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課題，組織精干力量開展針對性問題的調(diào)研，著力解決人事人才改革與發(fā)展中亟待解決的重點、難點和熱點問題，進一步完善人事人才政策，不斷優(yōu)化人事人才環(huán)境。繼續(xù)在全市人事系統(tǒng)開展調(diào)研成果評比活動。二是深化機關(guān)效能建設(shè)。認真開展新一輪民主評議機關(guān)工作，針對群眾提出的意見和問題，有針對性地抓好整改，并切實落實效能建設(shè)十項自律制度，進一步規(guī)范人事行政行為，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效能。認真組織開展文明處室評比活動，完善評比細則和評比方法，促進創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落到實處。三是著力提升服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)理念，繼續(xù)開展零投訴活動，堅持抓好“六個一”服務(wù)規(guī)范的落實，提倡文明辦公用語，積極推行政務(wù)公開，全面實施政府“陽光工程”。完善窗口服務(wù)，加強人事服務(wù)大廳建設(shè)，進一步提供規(guī)范化服務(wù)。加大人事系統(tǒng)信息化建設(shè)力
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