【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為２０％，其中８％計(jì)入個(gè)人賬戶。,B、資產(chǎn)管理——社會(huì)統(tǒng)籌(1),?? 社會(huì)統(tǒng)籌——為確保支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金而設(shè)立的公共財(cái)務(wù)收支系統(tǒng)。 ?? 主要特征 – 資金來源包括企業(yè)繳費(fèi)，以及財(cái)政補(bǔ)貼等。 – 由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。 – 財(cái)務(wù)方式是以支定收，現(xiàn)收現(xiàn)付。 – 社會(huì)互濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。,資產(chǎn)管理——個(gè)人賬戶(2),個(gè)人賬戶——個(gè)人名下的為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金而設(shè)立的權(quán)益記錄。 ?? 主要特征 –財(cái)務(wù)方式是實(shí)行完全積累制 –資金來源于個(gè)人繳費(fèi)及投資收益 –個(gè)人所有，可以攜帶和繼承 –個(gè)人賬戶資金需要專業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)營,C、養(yǎng)老金支付,?? 領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群界定 ?? 基本養(yǎng)老金的構(gòu)成 ?? 相關(guān)政策解釋 ?? 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群界定,制度“新人”：在新制度下參加工作。 ?? 制度“中人”：在原制度下參加工作，將在新制度下退休。 ?? 制度“老人”：在原制度下退休。,享受國家基本養(yǎng)老金的條件,?? 達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù) ?? 繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年,退休年齡的界定,?? 根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定達(dá)到法定時(shí)點(diǎn)，可以停止工作和領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡（根據(jù)居民身份證確認(rèn)）。 ?? 退休年齡是領(lǐng)取養(yǎng)老金的起始年，該年度不計(jì)入繳費(fèi)（例如，參保人年滿60歲退休，繳費(fèi)到59歲歲末）。,退休年齡的相關(guān)規(guī)定,?? 男年滿60周歲； ?? 女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲； ?? 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲； ?? 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。,基本養(yǎng)老金的定義和結(jié)構(gòu),基本養(yǎng)老金即基于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，由政府確保支付的養(yǎng)老金，包括： ——基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即由社會(huì)統(tǒng)籌支付的生存年金。 ——個(gè)人養(yǎng)老金，即個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。 ——過渡性養(yǎng)老金，基于建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限，根據(jù)系數(shù)或年功，或者地方政府規(guī)定考慮的其他因素進(jìn)行測(cè)算，來補(bǔ)償中人養(yǎng)老金不足部分。 ??老人: 退休前工資的一定比例 ??中人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金 ??新人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,?? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金——即由社會(huì)統(tǒng)籌支付的生存年金。 ?? 個(gè)人養(yǎng)老金——即個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。 ?? 過渡性養(yǎng)老金—— 基于建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限，根據(jù)系數(shù)或年功，或者地方政府規(guī)定考慮的其他因素進(jìn)行測(cè)算，來補(bǔ)償中人養(yǎng)老金不足部分。 ?? 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資——是指職工本人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)月平均工資。（在實(shí)踐中一般按照地方規(guī)定執(zhí)行） ?? 繳費(fèi)年限－履行繳費(fèi)義務(wù)的具體期限；即個(gè)人的權(quán)益記錄；繳費(fèi)12個(gè)月=1個(gè)繳費(fèi)年。 ?? 視同繳費(fèi)年限——按有關(guān)政策承認(rèn)的繳費(fèi)年限，是對(duì)職工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)前工齡的認(rèn)可和補(bǔ)償，是對(duì)制度中人的政策傾斜。 ?? 計(jì)發(fā)月數(shù)—— 與員工退休年齡相對(duì)應(yīng)，是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)依據(jù)（通常根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均壽命等因素計(jì)算形成）,38號(hào)文件規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù),例題1： 計(jì)算第一個(gè)月的基本養(yǎng)老金,?? 基本情況：C女士1981年1月參加工作，其工作單位于1991年1月參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月C女士年滿55歲在該市辦理了退休手續(xù)。 ?? 已知條件：根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)政策， C女士繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)為25年。當(dāng)?shù)貙?duì)“中人”的過渡性養(yǎng)老金政策為參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以前的“全部年功補(bǔ)償法”（1年＝13.6元）。退休時(shí)其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為54,060元。2005年該地職工年平均工資為24,000元；其本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為2300元。 ??問：C女士退休后第一個(gè)月的基本養(yǎng)老金？,解析,C女士1981年參加工作，而1991年參加國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是中人；2006年1月年滿55歲退休，適用38號(hào)文件，可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金： ＝（當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1％＋個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/ 計(jì)發(fā)月數(shù)+過渡性養(yǎng)老金 ＝（24,000247。12＋2300）/225% ＋54,060/170＋（19911981） 13.6 ＝537.5+318+136 ＝991.5（元）,例題2：個(gè)體經(jīng)營者的基本養(yǎng)老金,?? 基本情況：馮先生，個(gè)體工商戶，2006年1月初參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，每年年底一次繳納當(dāng)年應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)率為20％。已知2005年該市年在崗職工平均工資為32808元，假設(shè)該市職工平均工資年增長率為3％，個(gè)人賬戶年投資回報(bào)率為4％。2021年1月馮先生年滿60歲并辦理了退休手續(xù)。如果他退休時(shí)經(jīng)社保部門測(cè)算，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為4100元。 ?? 計(jì)算：馮先生退休后第一個(gè)月的基本養(yǎng)老金是多少？,解析,退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為：63772.48 r=0.04，g=0.03，C=328080.08，T=15 ?? 2021年1月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金＝（4100＋328081.03^15/12）/215％+63772.48/139＝1085.76,國家基本養(yǎng)老金最大化的敏感要素,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY水平 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平 繳費(fèi)年限 退休年齡,基本養(yǎng)老金替代率,?? 即基本養(yǎng)老金收入對(duì)某項(xiàng)收入的替代比例。通常作為衡量基本養(yǎng)老金計(jì)劃支付水平的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 ?? 替代目標(biāo)和公式 ——繳費(fèi)工資替代率 繳費(fèi)工資替代率=基本養(yǎng)老金/退休前繳費(fèi)工資 ——社會(huì)平均工資替代率 社平工資替代率=基本養(yǎng)老金/地方社會(huì)平均工資 —— 個(gè)人退休前實(shí)際收入替代率 個(gè)人收入替代率=基本養(yǎng)老金/退休前個(gè)人實(shí)際收入,基本養(yǎng)老金替代率計(jì)算,上述例題的馮先生退休第一個(gè)月基本養(yǎng)老金替代率： 繳費(fèi)工資替代率=1085.76247。 4100=26.48% 社會(huì)平均工資替代率 =1085.76247。(328081.03^15/12)=25.49%,（三）國家基本醫(yī)療保險(xiǎn),?? 國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)概述 ?? 醫(yī)保基金的籌集和管理 ?? 醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,健康風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理,健康風(fēng)險(xiǎn)定義：因患病導(dǎo)致的健康損害和經(jīng)濟(jì)損失，屬于人身風(fēng)險(xiǎn)類別。廣義的健康風(fēng)險(xiǎn)：除了患病引起的風(fēng)險(xiǎn)外，還包括生育以及意外傷害等所引起的風(fēng)險(xiǎn)。 健康風(fēng)險(xiǎn)管理 ——健康投資即人們?yōu)榱双@得良好的身心健康而消費(fèi)的資金和耗費(fèi)的時(shí)間，如購買保健食品、健身服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)等。在這個(gè)意義上，家庭或個(gè)人既是消費(fèi)者同時(shí)又是投資者，健康是投資的結(jié)果?！窘】凳清懢?、養(yǎng)生的結(jié)果】 ——健康保險(xiǎn)計(jì)劃即以被保險(xiǎn)人的身體為保險(xiǎn)標(biāo)的，保證被保險(xiǎn)人在疾病或意外事故所致傷害時(shí)的費(fèi)用或損失獲得補(bǔ)償?shù)囊环N人身保險(xiǎn)計(jì)劃。,國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)概述,國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)——是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的，通過社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集醫(yī)療資金，當(dāng)參保人因病需要治療時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會(huì)獲得醫(yī)療服務(wù)，對(duì)因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償，以恢復(fù)和保障參保人或公民身體健康為目的的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 ?? 主要特征 –依法建立、參加、履行繳費(fèi)義務(wù)和