漫談你的時(shí)間在哪里(編輯修改稿)
2025-01-16 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成九○％的律師、九五％的會(huì)計(jì)師淪落成套裝軟體 的操作員。 要避免不被軟體取代或淘汰，只有努力創(chuàng)造光碟提供不了的附加價(jià)值，例如活用 套裝軟體，為顧客分析投Ａ種保險(xiǎn)有什麼利益，投保Ｂ保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度如何等。醫(yī) 生也是，日本過去為了培育醫(yī)生，在每一縣都設(shè)立一所醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)在實(shí)在有些供 過於求，醫(yī)生如果只是開著門，消極地希望人們上門求診的話，遲早會(huì)關(guān)門大吉 。但是現(xiàn)代人很願(yuàn)意在「預(yù)防疾病」上花大錢，如果醫(yī)生從「醫(yī)病」轉(zhuǎn)變?yōu)椤附? 康顧問」的話，會(huì)有更大的發(fā)展空間。 第三則是「知識(shí)白領(lǐng)」，以知識(shí)附加價(jià)值的成果來決定薪資，和第二類型的薪資 收入差距別更大。第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓（約三百萬臺(tái)幣) ，第三類型的知識(shí)白領(lǐng)的年薪，至少是四倍，甚至?倍以上。 知識(shí)白領(lǐng)必須和分布全球的工作夥伴，時(shí)常保持聯(lián)繫溝通，所以英文能力是必須 的，而且要像好萊塢導(dǎo)演史帝芬史比柏一樣，會(huì)寫劇本又會(huì)製作，具備高度的多 項(xiàng)工作能力。 上班族要如何提升自己為知識(shí)白領(lǐng)？ 第一，不做知識(shí)懶蟲。 投資自己，提高自己的附加價(jià)值，培養(yǎng)自己不論處於什麼情況下，都能存活的本 領(lǐng)。你可以在上班時(shí)間動(dòng)腦筋思考改進(jìn)自己的工作，或者利用下班休息時(shí)間充電 學(xué)習(xí)。我認(rèn)為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」，因?yàn)槿鍤q的人大多 進(jìn)入公司有十年的年資，工作熟練之後，就不求知識(shí)上長進(jìn)，只會(huì)汲汲於人際關(guān) 係，自我發(fā)展停頓，進(jìn)入魔鬼的十五年。 第二，不要給自己設(shè)限，特別是公司的「職務(wù)規(guī)定」，有害於培養(yǎng)知識(shí)白領(lǐng)。 公司許多成文或不成文的規(guī)定，都不相信員工，把員工當(dāng)小孩子看待。例如出差 費(fèi)用定得死死的，啤酒、小菜都不能報(bào)帳，但如果報(bào)帳的員工判斷這些花費(fèi)，對 公司有貢獻(xiàn)，企業(yè)應(yīng)該相信員工，授權(quán)決定。三年前，我在日立待的單位，一個(gè) 月電話費(fèi)上限是一萬日圓，打完電話還要在規(guī)定的筆記本上，記入打的對方和時(shí) 間。還記得有天下午，我在公司後院散步，總務(wù)部的人要我回座位?！笧槭? 麼？」我問。 「現(xiàn)在是上班時(shí)間，」總務(wù)部的人回答。「我在設(shè)計(jì)上有想不通的 地方，想在清靜的地方，思考一下，」我說明?！覆恍?，請你在位子上思考，」 總務(wù)部的人一臉不悅。我一直認(rèn)為，以遵循公司規(guī)定為最高準(zhǔn)則的人，如何能在 未來創(chuàng)造新的規(guī)則？只會(huì)鑽營、想辦法升遷的人，怎能站上無國界競爭的世界舞 臺(tái)？ 第三，不要怕犯錯(cuò)，要有勇氣重新開始。 沒有失敗過的人和企業(yè)，想法僵硬，我認(rèn)為三十歲前應(yīng)該失敗三次以上。但大多 數(shù)的年輕人，都被我們的教育體系教導(dǎo)成害怕失敗、避免失敗。而且很多人，不 能否定自我，怕因此失去既有的一切，但如果沒有否定自我的勇氣，個(gè)人、企業(yè) 和國家都失去創(chuàng)新的能力?？纯措娔X語言，二十五年變了五回，家電產(chǎn)品的功能 更是一代超越一代。這些進(jìn)步都是從否定推翻出發(fā)，經(jīng)營手法又何嘗不是。我還 有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，不要想很可惜，而要有隨時(shí)都重頭來的勇氣，想到可惜，人生就失 敗了一半。如果當(dāng)時(shí)我答應(yīng)留在日立，就不會(huì)到麥肯錫發(fā)展。五十歲時(shí)，我退出 麥肯錫，稍後參選議員和東京都長，後來決定從此不參與政治活動(dòng)，都沒有一絲 「可惜」的心裡。年輕人更可以重頭來，但決定的時(shí)候需要拿得起放得下的勇 氣，不能留後路，要有破釜沈舟的決心。 第四，不挑工作。 我在麥肯錫看過幾千人，成功和不成功的人有一個(gè)清楚的差別，成功的人不論什 麼工作都不挑。不討厭、不選擇工作，不論什麼工作都積極地，站在顧客立場思 考，從中一定可以學(xué)習(xí)成長。 第三封
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1