20xx學(xué)校青年教師培訓(xùn)參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-15 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓?！ ≈圃炝己玫臍夥蘸铜h(huán)境，鼓舞青年地理老師建功立業(yè) 每學(xué)期專門研究青年地理老師培訓(xùn)工作，建立與同青年地理老師的聯(lián)絡(luò)制度，召開青年地理老師座談會，聽取對青年地理老師培養(yǎng)工作的意見和建議。構(gòu)成共同關(guān)懷青年地理老師成長的大好場面，中老年老師要地關(guān)懷、保護(hù)和扶持青年地理老師。青年地理老師要進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)代責(zé)任感和歷史使命感，確立正確的人生價(jià)值觀，從嚴(yán)要求，自覺磨煉，促進(jìn)本人盡快成熟起來。要積極承擔(dān)校際或組內(nèi)公開課，展示本人，鼓舞冒尖。積極參加本學(xué)科教學(xué)研究活動。積極撰寫學(xué)科論文并積極投稿或參與有關(guān)教研部門的評選?！ ?shí)行導(dǎo)師制，落實(shí)師徒結(jié)對子的打算?！ ?dǎo)師要有打算、有要求、有指導(dǎo)地對青年地理老師進(jìn)展培養(yǎng)，指導(dǎo)青年地理老師的備課、上課、技能訓(xùn)練以及科研工作，協(xié)助青年專業(yè)老師通過教學(xué)關(guān)，提高科研才能。師徒之間要加強(qiáng)互相聽課、評課，青年地理老師聽導(dǎo)師的課要求用專門的聽課本以備期末檢查。要求青年地理老師在聽課后寫出本人的體驗(yàn)和感想。 要積極制造條件使青年地理老師快速成長 鼓舞學(xué)歷進(jìn)修，催促他們堅(jiān)持學(xué)科培訓(xùn)，使他們獲得更寬廣的視野?！ ∷摹⒃敿?xì)安排 學(xué)期初，搞好師徒結(jié)對任務(wù)，明確導(dǎo)師和被指導(dǎo)老師的目的與任務(wù)。 每學(xué)期青年專業(yè)老師在組內(nèi)要上一節(jié)匯報(bào)課,并組織評價(jià)?！ ∶繉W(xué)期要對青年專業(yè)老師的教學(xué)情況進(jìn)展檢查?！ ∫笄嗄陮I(yè)老師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。指導(dǎo)老師聽課不少于15節(jié)?！ ∫粚W(xué)期要完成“四個(gè)一”工作：一個(gè)優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課，一篇教學(xué)或教育論文，一份上佳試卷?！ W(xué)校每年對青年地理老師進(jìn)展課堂教學(xué)考核。 每學(xué)期要組織青年地理老師進(jìn)展3天的專業(yè)技能培訓(xùn)。 青年老師培訓(xùn)打算 (XX——XX年) 一、指導(dǎo)思想 高素養(yǎng)的教育以高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍為根本條件，培育河?xùn)|文化，創(chuàng)立素養(yǎng)教育示范校，需要優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍。青年老師是學(xué)校的希望，學(xué)校的將來。因而加強(qiáng)青年老師的隊(duì)伍建立，不斷提高青年老師教育教學(xué)水平，使青年老師成為學(xué)校開展的主力軍，有助于促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高?！ 《?、青年老師現(xiàn)狀分析 我校任課老師共計(jì)192人，%。從整體情況看，優(yōu)勢與缺乏并存： 優(yōu)勢方面：老師知識水準(zhǔn)起點(diǎn)較高，思想觀念較新，思維定勢較少，蓮山課 件接受新事物的才能強(qiáng)，熱情高、干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng)新認(rèn)識強(qiáng)
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