20xx下半年行政經(jīng)理個人工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-14 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作流程，以到達(dá)更好的配合公司的運營?！ ∪肆Y源招聘與配置：依照企業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、適宜的人招聘進(jìn)企業(yè)，把適宜的人放在適宜的崗位。組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作才能、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度的使員工的個人素養(yǎng)與工作需求相匹配，進(jìn)展促進(jìn)員工如今和今后的工作績效的提高?！ ?月份，進(jìn)展一次年度性的招聘。目的：招聘專業(yè)性人才，招聘過程嚴(yán)格挑選以保證人員能夠簽訂長期合同就業(yè)于企業(yè)。同期進(jìn)展企業(yè)內(nèi)部的崗位評估，如有異常能夠做出相應(yīng)崗位調(diào)整保證把適宜的人放在適宜的崗位。 薪酬治
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