20xx英語面試中的五個失策(編輯修改稿)
2025-01-14 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做準備
Most hiring managers screen candidates on the phone before they bring the candidate in for an interview. This is to make sure there aren’t any glaring problems. 大部分負責(zé)招聘的人員在邀請面試前會通過電話進行預(yù)篩選來確保不會出現(xiàn)突出問題。
A phone interview saves time. If you can’t get the answers to basic questions right on the pho
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