20xx勞動合同法試用期的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-13 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與勞動合同期限相關聯(lián)：具體如下：
勞動合同期限試用期
以完成一定工作任務為期限或
勞動合同期限不滿3個月的不得約定試用期。
3個月不滿1年的不得超過一個月。
1年以上不滿3年的不得超過二個月。
3年以上及無固定期限的，不得超過六個月。
用人單位如果違反上述規(guī)定，如果約定的試用期超過了法定期限。
三、明確試用期包括在勞動合同期限括內(nèi)。
用人單位不得在將試用期合同與勞動合同分離。勞動合同僅約定試用期
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