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正文內(nèi)容

20xx分公司怎么管理如何管理分公司ppt(編輯修改稿)

2025-01-13 22:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 下達到良好的協(xié)調(diào)目的,以至圓滿完成公司下達的各任務(wù)項目標。
對公司的建議和意見: 一、合理的薪酬體系和完善的福利制度   績效激勵:為更好調(diào)動員工的工作積極性,使員工的工作目標與獎勵有效掛鉤,并以此來引導(dǎo)員工將個人目標與公司目標進行統(tǒng)一。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績完成情況,對工作表現(xiàn)突出、業(yè)績完成較好的員工實施獎勵,以能力和實力為體現(xiàn),并將此作為培訓(xùn)及晉升的有效依據(jù),達到肯定員工、激勵員工,使之更好投入工作的目的。徹底解決員工的做與不做一個樣,好與不好一個樣的思想觀念。
  服務(wù)年限獎勵:為了激勵長期為公司服務(wù)的員工,根據(jù)一定的服務(wù)年限設(shè)立服務(wù)年限獎,并對員工召開表彰大會及頒發(fā)獎牌及獎金,對員工的奉獻給予肯定并以此激勵員
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