20xx銀行人力資源部案防自查報告(編輯修改稿)
2025-01-12 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 源管理系統(tǒng)進行專業(yè)檢查，不同崗位的交叉檢查。對存在和發(fā)現(xiàn)的問題及時督促落實整改，切實發(fā)揮制度在防范風險過程中的作用。進一步提高員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，用制度規(guī)避操作風險。
四、完善部門崗位職責，明確各崗位工作要點。人力資源部作為新設(shè)立的職能部門，在人員配備、崗位職責等方面尚處在調(diào)劑和清理的過程。按照《**銀行人力資源部各崗位內(nèi)部控制職責》的管理要求，尚需按我行的實際情況對部門崗位職責和崗位說明書進行重新修訂，確保報告關(guān)系和職責分工明確，符合職責分離要求。
五、按照xx11月**日召開的行長辦公
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