銷售公司勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2024-12-17 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)章制度的可給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。嚴(yán)重者，甲方有權(quán)予以辭退。
(三) 甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場(chǎng)所限制乙方人身自由。
九、 辭退和辭職條款
(一) 符合下列情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：
在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
乙方在患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的。
乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。
乙方因玩忽職守、嚴(yán)重失誤、私營舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。
乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
在勞動(dòng)協(xié)議中另有約定的。
(二) 符合下列條件之一的，勞動(dòng)協(xié)議自動(dòng)解除：
1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2甲方宣告解散的。
3合同期限屆滿
4雙方約定的試用期勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
(三) 符合下列情況之一的，乙方可以提出辭職：
甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)工作的。
雙方?jīng)]有其他特殊約定事項(xiàng)，乙方可提出辭
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