熱門員工勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-17 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金?！ 【?、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人） 乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1