熱門個(gè)人勞動(dòng)合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)程和職業(yè)道德?！ 。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定?！ “恕⒑贤兏 〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！ 【拧⒑贤獬徒K止 ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同?！ 。ǘ┮曳教崆癬___日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同?！ 。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！ ∥醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！ ∥匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！ 〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！ 〖追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的。 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無效的?！ 》?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 ?。ㄋ模┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方?！ 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ ∫曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 ?。┯邢铝星樾沃坏模追教崆?
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