貿(mào)易公司員工勞動(dòng)通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用?！ ?．法定假日為有薪假期?！ 〉诹鶙l協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂 1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： ?。?）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同； ?。?）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改； ?。?）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ ?．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同?！ ?．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： ?。?）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者； ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者； ?。?）已被依法追究刑事責(zé)任者?！ ?．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方?！ 。?）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作； （2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)
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