【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)、工會各一份，并應(yīng)在七日內(nèi)向全體職工公布。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 銀行勞動合同范文2　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及山東省有關(guān)規(guī)定，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 　　甲方：濟(jì)寧東魯人力資源有限公司 　　法定代表人：李麗華 　　公司地址：濟(jì)寧市環(huán)城北路5號老干部活動中心404室 乙方： 性別： 　　身份證號碼： 　　家庭住址： 　　聯(lián)系電話： 　　第二條 勞動合同期限 　　甲方經(jīng)面試合格后聘用乙方為公司員工，對乙方試用期為2個月。試用期期間的具體事項按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　本合同期限 年，于 年 月 日開始，于 年 月 日終止。 　　第三條 工作內(nèi)容和工作地點 　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 　　根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。 　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。 　　乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方的工作任務(wù)。 　　第四條 工作時間和休息休假。 　　乙方的工作時間和休息休假制度按甲方規(guī)定的相應(yīng)崗位的規(guī)定執(zhí)行。 　　第五條 勞動報酬 　　乙方的工資及其他補(bǔ)助、獎罰，根據(jù)甲方制度規(guī)定的相應(yīng)崗位工資 　　及補(bǔ)助、獎罰等執(zhí)行。 　　第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 　　甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造合理的工作條件，提供必備的工具和用具。 　　甲方應(yīng)定期為乙方發(fā)放必要的勞動用品及福利，按月足額發(fā)放乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)貼等，不得無故拖延。 　　第七條 勞動合同的解除 　　符合下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議： 　　(1)甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)性裁員。 　　(2)乙方自身原因?qū)е虏荒軓氖略ぷ?，也不能調(diào)換其他工種。 　　(3)乙方觸犯國家法律法規(guī)負(fù)有刑事責(zé)任，或嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定應(yīng)予開除的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動協(xié)議。 　　符合下列情況，乙方可以解除勞動協(xié)議： 　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。 　　(2)甲方不履行勞動協(xié)議的或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益。 　　(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬。 　　任何一方解除勞動協(xié)議,須提前三十天通知對方。 　　第八條 勞動紀(jì)律 　　乙方應(yīng)認(rèn)真遵守公司的及各項規(guī)章制度。 　　乙方如觸犯國家法律法規(guī)受到制裁,或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分直至開除。因乙方原因?qū)韭曌u(yù)或利益造成損害的,甲方有權(quán)對乙方采取罰款等措施。 　　如果乙方違反勞動協(xié)議或有關(guān)規(guī)章,由其自身行為引起或預(yù)示將要引起嚴(yán)重?fù)p害他人人身和財產(chǎn)利益,甲方有權(quán)立即予以開除,并不 　　乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后,不得向任何人泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，員工離開公司前,應(yīng)認(rèn)真完成工作崗位及物資、服裝、資料等的交接,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人證明簽字后,方可到公司財務(wù)部門結(jié)算離開。 　　協(xié)議期內(nèi)甲方出資派乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后至少在甲方任職兩年以上。兩年內(nèi)提出辭職的,應(yīng)退還相應(yīng)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)費(fèi)用方可離開。 　　其他因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)需扣款處罰的,視具體情況解決。 　　第九條 其他 　　本合同未盡事宜,按公司規(guī)章制度執(zhí)行。 　　本合同自雙方簽字之日生效。 　　本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 銀行勞動合同范文3　　甲方名稱：_______________________ 　　甲方地址：____________________