廣告公司勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動紀(jì)律 ，應(yīng)服從甲方勞動紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 ，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 ，甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時甲方有權(quán)解除合同。 八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂 (一) 變更 、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。 ，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 (二) 解除 、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ，甲方有權(quán)隨時解除合同： (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項的： ① 乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的。 ② 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病、傳染病等)，不能保證 正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。 ④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的。 ⑤ 乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的。 ⑥ 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項的。 (2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動合同的行為)或有違法亂紀(jì)行為。 (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任。 (4) 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的。 (5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達(dá)三次的。 (6) 偷竊甲方或他人財務(wù)的。 ，甲方可解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： (1) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作 (2) 乙方患病或
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