藥店員工聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元崗位培訓(xùn)費作違約金賠償甲方。 在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和 交納的崗位培訓(xùn)費作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成 的經(jīng)濟(jì)損失。 在合同期內(nèi)，甲方違反本合同之約定，無故單方解除勞動合同，須支付與乙 方約定的一個月保底工資作為違約金賠償給乙方。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商 的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 七、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含
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