機械制造企業(yè)集體合同(下)(編輯修改稿)
2025-12-16 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 資條款： （a）計算支付給整個作業(yè)組的實際工資。如若支付的實際工資等于或高于熟練作業(yè)組最后2個有效工作周的工資水平，則以真實支付工資水平支付作業(yè)組全體成員工資。 （b）如果支 付的實際工資達到上述A款第1項的標準，或是少于熟練作業(yè)組最后2個有效工作周的支付水平，則采用以下方法：用除非熟練工人的工時以外的所有付薪工時計算作業(yè)組的工資。熟練工人的工資將按這種方法支付，其水平將達到但并不超過熟練作業(yè)組最后2個有效工作周的平均工資水平。在任何情況下，他們的收入都不應低于保證工資率。非熟練工人的工資將按上述A款第1項所述的實際工資率支付；同樣，在任何情況下，都不應低于保證工資率。本項條款的有效期由主管人預先決定，但不應超過3天。 第十一條 計件工資標準 A．所有新的計件工資標準的建立或現(xiàn)行標準的改變都將由工業(yè)工程部承擔。除該部以外其他單位均不得向車間發(fā)布計件工資標準。當_________項操作以工業(yè)工程部認可的適當方式進行，并在_________項研究完成和在此后計算出計件工資標準后，計件工資標準將在適當?shù)臅r候公布，并不會耽擱過長時間。 B．在確定計件工資標準的過程中，工業(yè)工程部將通過工時研究、設備數(shù)據(jù)以及其他綜合方法來確定操作要素的時間值。 C．將為使用陳舊零部件而進行的操作建立新的計件工資標準，過去沒有對使用這些老部件進行的操作制定計件工資標準，也沒有對使用這些老零部件進行的操作增加新的計件工資標準。共6頁,當前第1頁123456 D．不是從前生產 的新部件可用于生產老式工具、汽車、卡車或老式拖拉機。新式工具、汽車、卡車或新式拖拉機使用的零部件是新部件（鏟雪車、草坪和花園拖拉機及類似工具也被視為工具）。 E．所有使用新部件進行的操作都被視為新操作，新的計件工資標準也將隨之而建立，除非新部件被認為是同早期生產的老部件相同，或使用新部件進行的操作與使用老部件進行的操作相同。若是這種情況，為用于老部件進行的操作而制定的計件工資標準將適用于使用同一新部件而進行的操作。 F．除下列情況下，計件工資標準不得減少或增加： （a）糾正計件工資中出現(xiàn)的因辦事員或計算造成的差錯。 （b）調整由于設計、設備、材料規(guī)格或生產方法變化而引起變化的操作計件工資標準。當這種變化僅影響_________一操作的一部分，例如，一個動作或數(shù)個動作，那么，計件工資標準的變化將僅適用于那些已經發(fā)生變化或受到影響的一個動作或幾個動作上。 G．班組長一旦決定改變或建立新的計件工資標準，他應盡快把這樣做的情況和原因以書面方式通知有關的部門工人代表。 H．有關計件工資標準的信息應放在有關雇員和工人代表可以看到的地方。 （a）如果雇員認為上述F款第2項提出的計件工資標準調整失敗，那么，他們可以提出關于計件工資標準調整不當?shù)纳暝V 。這類并僅限于這類的因計件工資而引發(fā)的申訴可提交仲裁程序處理。 J．仲裁人的權限只限于對以下問題作出裁決： （a）若在計算計件工資標準過程中發(fā)生因辦事員或計算方面的差錯； （b）若在設計、設備、材料規(guī)格或生產方式方面發(fā)生的變化； （c）如果在設計、設備、材料規(guī)格或生產方式方面發(fā)生變化，那么，改變了什么因素？ K．除根據(jù)上述F款第1和第2項提出的申
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