聘用合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方新的規(guī)章制度執(zhí)行。
，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物，包括但不限于電腦、軟件、光盤、技術(shù)文檔等。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償。
、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第九條（保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬）
、乙雙方確認(rèn)，乙方在履行工作職責(zé)時必然會接觸到的甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權(quán)利，乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù)。
，乙方必須遵守甲方的任何秘密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責(zé)和義務(wù)，乙方不得向任何第三方（包括不得知悉該項秘密的甲方其他員工）泄露甲方的任何商業(yè)秘密。
、乙雙方確認(rèn)乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。
，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方（應(yīng)屬于乙方的身份性權(quán)利除外）。
，正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務(wù)外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實際上已經(jīng)公開。
、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方必須將所有機密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權(quán)利，并申明已將該資料和信息的所有原件及復(fù)印件退還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十條（合同的變更、解除及終止）
、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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