聘用合同模板(編輯修改稿)
2025-04-15 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。 (五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。 第五條 ?工作紀律 (一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 (二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 (三)乙方應服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務。 (四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。 第六條 ?合同的解除和違約責任 (一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同： ，被司法機關采取人身限制措施的。 。 。 。 ，不完成分配的任務，給學校(幼兒園)工作造成損失的。 ，經(jīng)教育不改的。 ，侮辱學生，影響惡劣的。 (二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的。 (一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的。 ，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 (三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘： 。 、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。 、致殘而喪失勞動能力的。 第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日。滿一
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