職場規(guī)劃：看看職場站隊(duì)，你站對了嗎(編輯修改稿)
2024-12-16 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專家點(diǎn)睛：安于做好本分工作是最好的 指導(dǎo)專家：XX市XX企業(yè)管理顧問有限公司職業(yè)規(guī)劃師邱軍濤 此集團(tuán)高層要求管理層站隊(duì)這一手做得很厲害，其中之一是現(xiàn)管，管理層如果此時不表態(tài)支持，也許很快就要結(jié)束在此集團(tuán)的職業(yè)生涯。而另一位是老東家，管理層很多人都是他一手提拔，個人感情上不愿意背負(fù)不義之名。 對此，XX市XX企業(yè)管理顧問有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師邱XX在接受記者采訪時認(rèn)為：這次站隊(duì)事件是集團(tuán)投資方與經(jīng)營方之間的角力，雖然屬于集團(tuán)高層的斗爭，但在一些小公司里，普通職員同樣也會遇到類似的拉幫結(jié)派的情況。從職業(yè)規(guī)劃的角度來看，無論是公司高層，還是部門里的小團(tuán)體，我都不贊同站隊(duì)的做法。邱軍濤說。 邱軍濤所在的公司有一個幾十萬的人才庫[ %]，他發(fā)現(xiàn)那些成功人士，絕大部分都是從來不站隊(duì)的，他們的經(jīng)歷沒有那么迂回曲折，都是很安于做好本分工作。邱軍濤告訴記者兩個案例。從中可以看出，不站隊(duì)者不一定很圓滑，但是很堅(jiān)持自己的想法，這樣的人才有潛力成為職場里的常青樹、不倒翁。 案例一： 勝利方會清算，但不會清空 陳海從20xx年就開始任一國有上市公司的辦公室主任。8
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