新版勞務聘用合同通用樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動紀律。
私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
私下將生源介紹到其他單位的。
故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。
因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生 造成侵害的。
乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。
其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關內(nèi)容。聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
嚴重失
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