通用勞務(wù)聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-17 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十天以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； ?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的?！ ∫曳绞芷钙陂g，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任?！ 。ǘ?甲方的義務(wù) 遵守國家的法律、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃?，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同： ?。?）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的； ?。?）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ×?、乙方的權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利 在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?！ ∮袡?quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 因疾病治療需要，有申請
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1