新版公司勞動合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃生育規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄎ澹┮曳皆谝蚬へ?fù)傷停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，按照國家工傷保險規(guī)定執(zhí)行?！ 。┮曳皆卺t(yī)療期內(nèi)的工資待遇，按照國家有關(guān)病假工資規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄆ撸┘?、乙雙方執(zhí)行甲方依據(jù)國家規(guī)定制定的津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。 ?。ò耍┘住⒁译p方執(zhí)行省人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?！ ∥濉⑸鐣ｋU與福利 ?。ㄒ唬┥鐣ｋU費用的繳納?！ 〖?、乙雙方按照國家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險和失業(yè)保險規(guī)定的比例標(biāo)準(zhǔn)，按時足額履行各自承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用的繳納義務(wù)。 甲方按照國家和地方人民政府制定的工傷、生育保險規(guī)定，按時足額履行工傷、生育保險費用的繳納義務(wù)?！ ∫曳嚼U納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方建立個人社會保險賬戶。 ?。ǘ┽t(yī)療、工傷、生育保險待遇?！ ∫曳揭虿』蛘叻且蚬へ?fù)傷需要治療和休息的，或者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應(yīng)當(dāng)按照甲方依據(jù)國家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〖追?jīng)]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育保險的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定?！ 。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?！ ?yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，對乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，完善勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預(yù)防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康?！ “凑諊乙?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動保護用品。 按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。 應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動條件?！ “才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)操作的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。 ?。ㄈ┮曳綉?yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?！ ≡诠ぷ鬟^程中，應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全操作規(guī)程、預(yù)防事故傷害和職業(yè)危害等措施?！ ≌_使用勞動保護用品和勞動工具?！ 。ㄋ模┮曳绞桥毠せ蛘呶闯赡旯さ膭趧颖Ｗo產(chǎn)，甲方按照國家規(guī)定的特殊勞動保護規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄎ澹┧姆接袡?quán)對乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動保護用品行為提出批評和處罰。 ?。┮曳接袡?quán)拒絕四方管理人員
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