勞動(dòng)合同樣式四(編輯修改稿)
2024-12-15 02:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，甲方不得終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)其他合同期限未滿(mǎn)又不符合解除條件的情形。
，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
，即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂或延期。
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足
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