【文章內(nèi)容簡介】 全、所開放用戶等機密數(shù)據(jù)或參數(shù)； 　　、字號、及其它標記的專用權； 　　，包括但不限于：軟盤、論文、報告、圖冊、攝影圖片、設計圖紙、技術文件、成果鑒定等； 　?。?　　。 　　第十四條、商業(yè)秘密 　　本合同所稱商業(yè)秘密是指符合法律、法規(guī)規(guī)定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的、不為公眾知悉的技術信息、經(jīng)營信息、管理信息及法律信息等，包括但不限于以下幾個方面： 　　1．技術信息 　　包括但不限于：設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等信息。如：甲方現(xiàn)有的，以及正在開發(fā)或者構想之中的產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)、手冊、文檔、開發(fā)計劃、設計資料等。 　　2．經(jīng)營信息 　　包括但不限于：客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。甲方經(jīng)營計劃、生產(chǎn)基地、實驗基地、工程師名錄、銷售方法、供應商、代理商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的服務網(wǎng)絡以及公司現(xiàn)有的、正在開發(fā)構想之中的經(jīng)營項目計劃等信息。 　　3．管理信息 　　包括但不限于：涉及甲方各種工作計劃、組織機構、管理模式、管理訣竅、人事、財務、工資福利、財產(chǎn)設備、培訓資料等信息；甲方現(xiàn)有的或正在討論中的內(nèi)部業(yè)務規(guī)程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。 　　4．法律信息 　　包括但不限于：甲方項目、合同談判、履行情況、專利申請、許可、轉(zhuǎn)讓情況、商標注冊、申請情況等；甲方將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的合同主要內(nèi)容、對外擔保情況、對外投資事項、產(chǎn)權糾紛事件、尚未了結或者可預見的訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等。 　　5．甲方要求員工保密的同甲方及其客戶有關的其它信息 　　包括但不限于：乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工、以及甲方曾經(jīng)、正在和將來發(fā)生業(yè)務往來關系的客戶或者任何第三方了解和獲取的信息。 　　第十五條 職務技術開發(fā)成果 　　本合同所稱職務技術開發(fā)成果是指：乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術、設備條件、資源為履行自己職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)成果。 　　第十六條、 知識產(chǎn)權的歸屬 　　1. 乙方在任職期間，單獨或與他人合作研究、制造、創(chuàng)作、設計或以其它形式獲得的發(fā)明、著作、創(chuàng)作、設計、版權作品、改良、發(fā)現(xiàn)、工序、專有技術以及導致任何知識產(chǎn)權出現(xiàn)的其它信息或事項，乙方有義務及時以書面形式通知公司并向公司告知詳細內(nèi)容。 　　2. 乙方因在甲方任職期間因其職務所取得的一切發(fā)明成果的所有權歸甲方所有，包括但不限于：在國內(nèi)、外申請專利的權利；商標、和標識設計以及專有技術的所有權。甲方對乙方的職務發(fā)明成果及職務作品享有完全的所有權；甲方對乙方的非職務發(fā)明享有優(yōu)先的使用權，包括但不限于：實施許可的優(yōu)先權和有償使用等權利。乙方若同意，采取甲方認為取得和保護上述開發(fā)成果、知識產(chǎn)權所需要的一切法律手段。 　　3. 乙方在為甲方工作之外所取得成果屬于以下情況的，其知識產(chǎn)權歸甲方所有： 　　(1)該成果同甲方的業(yè)務具有競爭性； 　　(2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開發(fā)成果； 　　(3)該成果的性質(zhì)、內(nèi)容、形式或開發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關聯(lián)關系； 　　，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應支付合理的費用。但 　　乙方必須書面保證其擁有該成果的知識產(chǎn)權，如果乙方對所轉(zhuǎn)讓甲方的成果不具有完全的知識產(chǎn)權，乙方應當退還轉(zhuǎn)讓費用，并承擔甲方因此遭受的一切損失。 　　，及在離職、辭職或被甲方辭退、開除或因為其它任何原因離開甲方后二年之內(nèi)所取得的與在甲方工作時所承擔的工作或分配的任務有關的成果歸甲方所有，乙方欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產(chǎn)權歸甲方所有，必須得到甲方的許可，由此產(chǎn)生的任何成果甲方有優(yōu)先使用權，包括實施許可的優(yōu)先權和無償使用等權利。 　　，及在離職、辭職、或被甲方辭退、開除或因其它原因離開甲方后，均不得以任何形式侵害甲方的知識產(chǎn)權。 　　第十七條、 商業(yè)秘密的保護 　　， 必須審慎對待并恪守甲方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，除非已征得公司正式書面授權，不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。 　　，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程序使用，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將資料帶出公司；不得隨意復制、轉(zhuǎn)移、交流含有甲方商業(yè)秘密的資料；不得在學術會議、技術鑒定會等會議活動以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡等媒體上披露甲方的商業(yè)秘密。 　　，通過任何途徑泄露給第三方，乙方在甲方工作期間及無論以任何原因離職后，均不得將甲方商業(yè)秘密用于個人牟利，或用于為甲方的競爭企業(yè)，任何第三方牟利；乙方也不得出于其它目的、甚至沒有目的而直接或間接使用、散布、傳播、出版、發(fā)表甲方商業(yè)秘密。 　　，應將接觸到的所有公司文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、程序清單、軟盤及其它媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，并不得復制及留存。關于業(yè)務資料的歸還，不論業(yè)務資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應歸還甲方，否則，甲方除保留追償權外，乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。