最新中遠散貨運輸有限公司勞動合同書(編輯修改稿)
2025-12-19 15:25 本頁面
【文章內容簡介】 解散、 撤銷的 ； （三） 乙方死亡的； （四） 有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的； （五） 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前 15 日內辦理。 第十一條 本合同的解除 一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； （一） 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二） 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度有下列情形之一的 ： 連續(xù)曠工超過 5 天或年內累計曠工超過 15 天的； 在船打架斗毆致人傷殘或有嚴重影響的； 嚴重違反甲方或船東安全操作規(guī) 程，造成船舶事故或雖未造成事故但造成重大事故隱患的； 違反涉外紀律的； 因違法、違紀行為被當?shù)睾ｊP、警察局等其它政府部門（包括境外）查處或對公司及船東聲譽造成不良影響的； 組織或參與他人偷渡的； 違反船舶所到港口國家的法律、法規(guī)的； 被甲方下發(fā)“嚴重過失單”一次的； 在年內累計兩次或兩年內累計三次被甲方下發(fā)“一般過失單”的； 連續(xù)兩條船舶在船工作期間被甲方下發(fā)一般過失單的； 1 按照甲方勞動紀律或規(guī)章制度規(guī)定的其它可解除勞動合同的情形； （三） 乙方嚴重失職、營私舞弊，泄露甲方商業(yè)秘密， 對甲方利益造成重 7 大損害的； （四） 乙方 被勞動教養(yǎng)的； （五） 乙方被依法追究刑事責任的； （六） 乙方在國外離船出走的； （七） 乙方因私出國（境）旅游、探親，批準假期到期后未能在規(guī)定的時間（七天）內到公司報到的； 三、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前 30 日以書面形式通知乙方本人。 （一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的； （二） 乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的； （三） 乙方因不能勝任本職工作而被中途遣返下船，經(jīng)教育或培訓后仍不能勝任本職工作的； （四） 合 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā) 生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （五） 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的； （六） 乙方因個人原因而未能取得與本職務要求的船舶適任證書，致使不符合上船工作條件的。 甲方解除本合同，符合本條一款、三款規(guī)定的，應按國家、本市和甲方有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償；符合本條三款（一）項規(guī)定的，還應按國家法律和本市有關規(guī)定支付醫(yī)療補助費。 四、 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一） 合同期未滿，又不符合本條一、二、三款規(guī)定的； （二） 乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三） 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （四） 女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的； （五） 國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、 乙方解除本合同： （一） 應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。 8 （二） 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1. 乙方在試用期內的； 2. 甲方以暴力威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的； 3. 甲方勞動安全衛(wèi)生條 件惡劣，危害乙方身體健康的； 4. 甲方未按本合同的約定支付勞動報酬的。 （三） 合同期未滿，又不符合本條一款、五款（一）、（二）項規(guī)定的，乙方不得解除本合同。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 第十三條 違反本合同的責任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家法律和本市有關規(guī)定給予賠償。 三、 因不可抗力原因致使 本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。 四、 乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得把甲方的商業(yè)秘密泄露給他人，違者應承擔賠償責任，違犯國家法律的，還應承擔刑事責任。 五、 勞動合同期限未滿，由甲、乙任何一方提出解除勞動合同（符合本合同第十一條第一款、第二款規(guī)定的除外）或轉移勞動關系時，應按有關規(guī)定向對方支付經(jīng)濟補償金
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1