紹興勞動合同合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:05 本頁面
【文章內容簡介】 年 月 日止.
在本勞動合同期限內,試用期為 個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起,無確定終止時間.
3,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至工作任務完成時止.
第二條 工作內容和工作地點
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方工作地點在 .乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(chǎn)(工作)內容,具體要求是:
第三條 工作時間與休息休假
甲,乙雙方約定實行以下第( )項工時制度:
1,標準工時工作制。
2,不定時工作制。
3,綜合計算工時工作制.
甲,乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定.
對經(jīng)批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作,集中休息,輪休調休,彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利.
對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日,周工作時間應與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間.
乙方依法享受國家法律,法規(guī),規(guī)章,政策規(guī)定的和雙方約定的各項休假權利.
第四條 勞動報酬
1,甲方應依法制訂有關工資分配和調整,獎金發(fā)放,津貼補貼標準等勞動報酬分配規(guī)定, 元, 元.
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