幼兒園園長(zhǎng)聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)紀(jì)律乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
私下將生源介紹到其他單位的。
故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。
乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿________日前以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
嚴(yán)
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