雇傭合同書模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:52 本頁面
【文章內容簡介】 勞務報酬：
(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。
(2)乙方違反公司管理制度的。
(3)雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力
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