雇傭合同書模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞務(wù)報(bào)酬：
(1)因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
(2)乙方違反公司管理制度的。
(3)雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(1)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(2)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力
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