勞務(wù)雇傭合同書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點的往返旅費。（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。
6．一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。
7．雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8．聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9．在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10．雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11．本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12．本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日
簽訂合同注意事項
一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格
合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實身份及行為能力。
合同對方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司
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