勞務雇傭合同書2篇(編輯修改稿)
2024-12-13 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》。 附件二 《崗位職責書》。 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：___________ 乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：_____________ 勞務雇傭合同書【二】 此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。 一、義務和責任 合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。 二、期限 本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： (小時)_______美元。 (小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 (紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出
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