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正文內(nèi)容

用工勞動合同范本新整理版(編輯修改稿)

2024-12-16 22:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品。甲方一次性清償債務(wù)。
第十二條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。調(diào)解、仲裁不成的,可依法仲裁、訴訟。
第三條 其他
一) 生效與終止
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止。
二) 附則
本合同未盡事宜,甲、乙雙方*根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方一份。
甲方(蓋章): 乙方(本人簽名):
委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
用工勞動合同范本(二)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
(三)其它。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

。
。
、法規(guī)規(guī)定的其它情
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