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用工勞動(dòng)合同范本新整理版(更新版)

2025-12-20 22:51上一頁面

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【正文】 “甲方”)
乙方: (以下簡稱“乙方”)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞動(dòng)用工合同,并共同遵守本勞動(dòng)用工合同所列條款。
。
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方一份。
第十條 勞動(dòng)合同續(xù)訂
本合同期滿,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)另行簽約。
乙方在同城或異地下落不明,甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址,書面通知乙方解除勞動(dòng)合同無回復(fù),繼而通過媒體公告送達(dá)告知期滿的。
二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方也應(yīng)自覺地加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),按章進(jìn)行勞動(dòng),提高自我保護(hù)能力。
班組每小時(shí)平均計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)乘以各自的工作時(shí)間,即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。當(dāng)合同期滿,經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同。
。
四) 甲方根據(jù)崗位和工作性質(zhì),對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)安全、勞動(dòng)保
護(hù)等方面的教育。
第八條 勞動(dòng)合同變更及解除
一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動(dòng)合同,變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。
乙方違規(guī)違約擅自離職的。
二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,自任務(wù)完成時(shí),即行終止。
二) 附則
本合同未盡事宜,甲、乙雙方*根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
。
,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第十六條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)用工合同可以解除。 第二十條、乙方解除本勞動(dòng)用工合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。其標(biāo)準(zhǔn)為:工作每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)或招接收費(fèi)總額的20%遞減。
甲方(蓋章):
法定代表人或委托代理人(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期: 年
月 日






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