用人單位標準版的勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:50 本頁面
【文章內容簡介】 ____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時即行解除或終止。 3. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務完成時即行終止，以____________________________為標志。 第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系，試用期限亦自實際用工之日起起算。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。 第四條 甲方對試用期內的員工，執(zhí)行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓機會?？己艘曳皆囉闷诘匿浻脳l件，甲方以試用考核表及崗位任職協(xié)議的形式向乙方明確，試用期考核表及《崗位任職協(xié)議》均為本合同的附件。 第三章 工作內容與工作地點 第五條 甲方為適應生產(chǎn)經(jīng)營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關工作作出必要的調整。對此，乙方確認已被事先如實告知，并已表示接受。 第六條 甲方聘用乙方從事_________________________工作內容。甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。 第
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