如何解除聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:39 本頁面
【文章內容簡介】 通知本人或其親屬，可采用公告送達；（由學校行政會根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見《武隆縣xx學校擬終止（解除）聘用合同通知書》） （二）被解聘人員或其親屬在接到擬解聘通知書15日或公告見報1個月內，有權提出申辯意見，聘用單位應認真聽取本人申辯意見，并記錄在案； （三）聘用單位在進一步核實的基礎上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員；（根據(jù)被解聘人員意見，學校行政會再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應填寫《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份） （四）擬被解聘人員超過申辯時限未提出申辯意見，聘用單位即可解聘； （五）聘用單位解除被聘用
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