城鄉(xiāng)勞動者臨時務工勞動合同書范本參考(編輯修改稿)
2024-12-16 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。 在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。 七、其他事項 ，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 ，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內，經雙方協(xié)商后補充。 ，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在30日內，經調解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 八、雙方認為需要約定補充的有關事項 九、本合同應在辦理調配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。 甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 年 月 日 年 月 日 鑒證機關(蓋章)： 范文二 _________公司(單位)(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂
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