固定期限勞動合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間，一般每日不得超過XXX小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過XXX小時，每月不得超過XXX小時。四、勞動報酬甲方與乙方友好協(xié)商，甲方每月支付乙方工資XXXXXXXXX___元；每月進行一次考核，如果達到XXX分，甲方額外支付乙方XXX_元補貼；試用期工資為：XXXXXX（每月考核的補貼制定在試用期仍然適用）。五、保險福利待遇風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟
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