科技人員勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同之條件。 第四條 乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費(fèi)用，包括由公司支付的培訓(xùn)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐食費(fèi)及其他培訓(xùn)費(fèi)用。 第五條 違約責(zé)任 本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第六條 陳述和保證 甲方的陳述和保證 甲方向各方陳述和保證如下： (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。 (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。 (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 乙方的陳述和保證 乙方向各方陳述和保證如下： (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1