私營企業(yè)正規(guī)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費_________元。 ：_________。 第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任。 ，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。 ，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________。 第十條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 ┌────────────────────────────────┐ │ 鑒(公)證意見： │ ││ ││ ││ ││ │ 經(jīng) 辦 人：鑒(公)證機關(guān)(章) │ ││ │ 年月日│ ││ ││ │(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)│ ││ └────────────────────────────────┘ 私企員工勞動合同范本 甲方(用人單位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要負責(zé)人)_________ 乙方(勞動者)_________ 性別：_________ 年齡：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)在住址：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。
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