北京市私營企業(yè)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。
，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
。
、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
。
、產(chǎn)期、哺乳期的。
。
第二十一條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：
，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。
，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。
第二十三條
以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月，乙方
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