房產(chǎn)公司勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 違約責任
(一)變更
甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同，辭退乙方，無需事先通知和提供任何補償：
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，使甲方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的。
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(三)有下列情形之一的，甲方可參征詢職委會意見后解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方本人，或即時辭退并發(fā)一個月工資做為代通知金：
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，醫(yī)療期滿后，不勝任甲方工作要求的。
，仍不能勝任工作的。
，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即時解除勞動合同：
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、脅迫等手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的。
(五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動合同，但應提前30天遞交書面報告：
，需脫產(chǎn)學習的。
、澳門、臺灣地區(qū)或國外留學、定居的。
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(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得在合同期內(nèi)解除勞動合同：
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(不含職業(yè)病)或非因工負傷在醫(yī)療期(醫(yī)療期最長不得超過一年)內(nèi)的。
、產(chǎn)假期和哺乳期內(nèi)的(乙方違反計劃生育規(guī)定的除外)。
，甲方不得因法定代表人的變更解除勞動合同。
(七)有下列情形之一的，本合同自行解除：
，依法解散或被撤銷時。
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(八
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