快遞員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！ ×?、福利待遇 甲方提供乙方意外保障保險。 七、勞動紀(jì)律 (一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 九、本合同的解除 本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。 乙方不得在合同期內(nèi)無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個月，如有特殊請況可延長假期， 請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。 乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書面離職文件，經(jīng)甲方同意方可離職，每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。 乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職，每月預(yù)留工資400元不予以退回?！ ≡囉闷趦?nèi)證明乙方不符合錄用條件的?！ ∫曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1