電子勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 22:16 本頁面
【文章內容簡介】 的特殊勞動保護工作?！ ?三)乙方從事________作業(yè)，可能產生___________職業(yè)危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報?！ ∑?、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。 (二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！ ?三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關規(guī)定?！ “?、合同變更 甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！ 【?、合同解除和終止 (一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同?！ ?二)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同?！ ?三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?！ ∥醇皶r足額支付勞動報酬的?！ ∥匆婪橐曳嚼U納社會保險費的?！ 〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的?！ 〖追矫獬约旱姆ǘㄘ熑?、排除乙方權利，致使勞動合同無效的?！ 〖追竭`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的?！ 》?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！ ?五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的?！ 乐厥?，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系
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