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2024-12-16 22:16本頁面
【正文】 條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的?！ ∫罁?jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∈?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 十四、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行?！ ?二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效?！ ?三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑?蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) ________年____月____日________年____月____日
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