常用版?zhèn)€人聘用合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同： ?。?）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ”竞贤谙迣脻M，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ ∑?、雙方需要約定的有關(guān)條款 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∫曳浇獬竞贤模灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ”竞贤幢M事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行?！ ”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑罕本?乙方：(簽字) 法定代表人： 簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日聘用合同 篇10 招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)： 受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：__ __________________
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