導(dǎo)購員職業(yè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-12-16 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、終端管理 高級 服務(wù)理念、溝通技巧、團隊協(xié)作 連續(xù)12各月完成銷售任務(wù) 中級 競爭品牌分析、賣場建設(shè) 高級 團隊精神、專業(yè)形象與商務(wù)禮儀、客服技巧 連續(xù)12個月銷售完成率位區(qū)域前5位 中級 消費者心理學(xué)、服務(wù)技巧 高級 職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系技能 連續(xù)24個月銷售完成率位區(qū)域前5位 高級 商務(wù)談判技巧、營銷管理、團隊建設(shè) 具體的業(yè)績、考核結(jié)果要根據(jù)公司的實際情況要求與加星進行適當?shù)膾煦^，當成績達標時才能順利加星，上升到更高的星級。 從導(dǎo)購員發(fā)展的更長遠規(guī)劃考慮出發(fā)，他們?nèi)粘５目己丝蓞⒖純煞矫婢S度進行：一是業(yè)績考核。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核。其中培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面主要是看企業(yè)的戰(zhàn)略投入，大多數(shù)情況下只有實力較強的企業(yè)才會在這方面進行投入，反過來他們得到的也會更多。歐普在這方面做得很好，我認為導(dǎo)購員選擇做歐普品牌的導(dǎo)購工作是選對了一條很好的發(fā)展道路，應(yīng)該說是很有奔頭的。 市場部根據(jù)考核結(jié)果對導(dǎo)購人員進行年度綜合評定，評定合格的頒發(fā)相應(yīng)的星級導(dǎo)購員證書及胸章，并給予其享受相應(yīng)的薪酬福利。但要求導(dǎo)購員在上崗期間必須佩戴星級胸
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