通用公司勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:04 本頁面
【文章內容簡介】 乙方的休息休假權利。 第四條勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠?！ ∷摹⒁曳皆谙硎芊ǘㄐ菁偃找约耙婪▍⒓由鐣顒悠陂g，甲方應當依法支付工資?！ 〉谖鍡l社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職
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