家政雇傭合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 □家務(wù)。 □看護(hù)嬰兒。 □照看孩子。 □照顧老人(男、女)。 □照顧老人(不能自理：男、女)。 □看護(hù)病人(男、女)。 □看護(hù)病人(半自理：男、女) □看護(hù)病人(不能自理：男、女)。 □醫(yī)院陪住。 □接送學(xué)生。 工作時(shí)間：住家制，每月休息天 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工 資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資 交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。 向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。 家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。 不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，
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