濟(jì)南勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 休假的規(guī)定，具體安排為:
一周5天為工作日，2天為休息日。
職工累計工作已滿1年不滿______________年的，帶薪年休假5天。已滿______________年不滿______________年的，年休假_______天。已滿______________年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
法定休假日根據(jù)國務(wù)院相關(guān)規(guī)定安排協(xié)調(diào)。
四、合同的解除
乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
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